영화 <인턴 (The Intern, 2015)> 리뷰 : 새로운 시작의 의미를 묻다

 

 

1. 영화 기본 정보

• 영화 제목: 인턴 (The Intern)
• 감독: 낸시 마이어스 (Nancy Meyers)
• 출연: 로버트 드 니로, 앤 해서웨이
• 장르: 코미디, 드라마
• 개봉연도: 2015년
• 러닝타임: 121분
• 관람등급: 12세 이상 관람가

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2. 줄거리 요약 : “퇴직 후 다시 출근하다”

70세의 퇴직자 벤 휘태커(로버트 드 니로)는 아내의 죽음 이후 공허한 삶을 살아가던 중, 온라인 패션 쇼핑몰 ‘어바웃 더 핏’에서 진행하는 시니어 인턴 프로그램에 지원한다. 디지털 세대와는 확연히 다른 태도와 속도로 살아온 그는, 30대 여성 CEO 줄스 오스틴(앤 해서웨이)의 보조 인턴으로 배정된다.

처음엔 다소 어색한 관계였지만, 벤은 특유의 따뜻함과 침착함, 삶의 지혜로 젊은 직원들의 신뢰를 얻어간다. 줄스 역시 회사 운영과 가정 사이에서 갈등을 겪으며 점차 벤에게 마음을 열고 의지하게 된다. 세대 간의 격차를 넘어선 이들의 관계는, 단순한 ‘인턴십’의 의미를 넘어 삶의 방향에 대한 근본적인 질문을 던지게 만든다.

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3. 등장인물 및 핵심 장면 분석

● 벤 휘태커 – “인생 2막을 여는 사람”

벤은 은퇴 후의 삶에서 의미를 다시 찾고자 도전한다. 매일 정장을 입고 정시에 출근하는 모습은, 단순한 성실함이 아니라 ‘존중의 자세’를 상징한다. 젊은이들이 당연하게 여긴 것에 감사할 줄 아는 태도는, 오히려 현대 사회에서 잊혀진 미덕처럼 느껴진다.

● 줄스 오스틴 – “성공한 여성 CEO의 두 얼굴”

줄스는 사회적으로 성공했지만, 남편과의 관계, 육아 문제, 회사의 압박 사이에서 끊임없이 흔들린다. 그 모습은 '슈퍼우먼' 일지라도 누구나 약해질 수 있고, 도움을 받아야 할 때가 있다는 사실을 일깨운다.

● 핵심 장면 – “벤과 줄스의 자동차 드라이브”

줄스가 깊은 고민에 빠졌을 때, 벤은 그녀를 데리고 잠시 회사를 떠나 드라이브를 한다. 그 장면은 육체적 공간 이동이라기보다는 심리적 회복의 여정을 상징한다. 삶의 무게에 짓눌린 줄스에게 벤이 준 시간은, ‘쉼’이라는 가장 인간적인 가치를 되찾게 해 준다.

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4. 주제 해석 : 세대를 넘어서는 진짜 관계

● ‘젊음’만이 능력은 아니다

영화는 노인의 역할을 단순한 ‘조언자’로 축소시키지 않는다. 벤은 자신의 삶을 다시 디자인하는 사람이다. 젊음의 패기보다 중요한 것은, 관계에서 존중과 신뢰를 만드는 능력이다.

● 진정한 리더십의 의미

줄스는 성장하는 기업의 중심에서 외롭다. 직원들과의 거리감, 남편의 무관심, 육아 스트레스는 그녀를 무너뜨린다. 벤은 그녀를 대신해 회의를 진행하거나 문제를 해결해주진 않지만, 그저 ‘들어주고 옆에 있어주는 것’만으로 리더에게 진짜로 필요한 것이 무엇인지 보여준다.

● 가정과 일, 그 균형의 재정의

줄스가 남편의 외도로 고통받을 때, 영화는 단순한 희생과 용서의 이야기가 아니라 ‘역할 분담의 균형’에 대해 묻는다. 여성이 CEO로서 성공하는 동시에, 가정에서의 위치를 계속 유지해야 한다는 이중 기준은 왜 존재하는가?

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5. 철학적 해석 : 인생 2막을 어떻게 채울 것인가

● 일의 의미는 무엇인가?

벤은 더 이상 생계를 위해 일하지 않는다. 그럼에도 그는 ‘일하고 싶어’ 인턴에 지원한다. 이는 일이 단순한 소득 수단이 아니라, 삶에 참여하는 방식임을 보여준다. 나이 든다는 것은 은퇴가 아닌 다른 방식으로 세상과 관계 맺는 시간일 수 있다.

● 관계의 본질은 ‘들어줌’과 ‘지켜봄’

줄스와 벤의 관계는 이성 간의 긴장도 없고, 상하 관계도 아니다. 그들은 서로를 존중하고 기다려주는 관계를 맺는다. 현대 사회가 잊고 있는 ‘들어주는 관계’는, 때론 상담보다 더 깊은 치유의 작용을 한다.

● 변화는 언제나 가능하다

벤은 자신이 아닌 환경을 바꾸려 하지 않는다. 대신 자신이 변화한다. 이는 철학적으로 ‘타자와의 공존’을 받아들이는 성숙한 태도를 보여준다. 사람은 어떤 시점에서든 새로운 선택을 할 수 있고, 그 선택은 존엄한 것이다.

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6. 결론 : 모든 세대가 함께 살아가는 법을 묻다

《인턴》은 직장 생활 속 유쾌한 에피소드들로 가득 찬 영화처럼 보이지만, 그 이면에는 현대 사회의 중요한 화두들을 조용히 담아내고 있다. 단순히 세대 간 갈등을 극복하는 이야기가 아니라, '다름을 받아들이는 법'과 '상대를 존중하는 태도'에 대해 깊이 있게 성찰한다.

이 영화에서 가장 인상 깊은 지점은, 노년의 인물이 젊은이들을 가르치거나 이끌려하지 않는다는 점이다. 벤은 다정한 침묵 속에서 기다리고, 필요한 순간에만 조언한다. 그는 세상의 중심에 서려는 것이 아니라, 주변부에서 관계의 온기를 회복하는 방식으로 세상과 다시 연결된다. 줄스 역시 벤을 통해 ‘혼자 버텨야만 강한 리더’라는 고정관념에서 벗어나, 공존과 도움을 받아들이는 성숙함을 배워간다.

이러한 메시지는 특히 현대 사회에서 더욱 절실하게 다가온다. 기술과 정보의 빠른 변화 속에서, 세대 간의 거리감은 점점 더 벌어지고 있다. 그러나 《인턴》은 말한다. 우리는 속도의 차이로 인해 소외되는 것이 아니라, 경청과 배려가 결여될 때 진짜 단절이 생긴다고. 서로의 이야기를 듣고, 삶의 결을 존중할 때 비로소 세대는 공존할 수 있다.

그리고 이 영화는 묻는다. “당신은 지금 누군가의 이야기를 듣고 있는가?”
그 질문은 단지 직장 내에서의 소통을 넘어, 가정, 사회, 공동체 속 모든 관계에서 되새겨야 할 본질적 메시지다.

《인턴》은 결국 우리에게 말한다.
노력보다는 존재 자체로, 효율보다는 진심으로, 리더십보다는 동반자 의식으로 살아가야 한다고.
이 조용한 영화는 그렇게 삶의 두 번째 막을 살아가는 모든 이에게 따뜻한 격려를 전한다.

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7. 참고 자료 출처

• 영화 공식 홈페이지 및 IMDb
• <The Intern> (2015), Nancy Meyers, Warner Bros.
• 인터뷰 기사: 로버트 드 니로 & 낸시 마이어스, Variety, 2015
• 문화심리학 관점에서 본 노년기와 일의 의미, Psychology Today